يتناول هذا الفيديو ارشادات شاملة مخصصة لمقدمي الرعاية للأشخاص ذوي الإعاقة، مع التركيز بشكل أساسي على معايير السلامة والصحة المهنية. يستعرض الفيديو مجموعة من الأهداف التدريبية التي تضمن حماية مقدم الخدمة والمستفيد عبر تعليم طرق الوقاية من المخاطر واستخدام معدات الحماية الشخصية بشكل صحيح. كما يشرح الأساليب الآمنة لتحريك ورفع المرضى، وآليات تعقيم الأدوات والتعامل السليم مع المواد الكيميائية والنفايات. يطرق المحتوى أيضا إلى تدريب العاملين على تقديم الإسعافات الأولية وضرورة التوثيق الدقيق للحوادث لضمان بيئة عمل منظمة. صُمم المحتوى بأسلوب تسلسلي وعملي يحاكي الروتين اليومي لمقدم الرعاية لتعزيز كفاءة الأداء المهني والحد من الإصابات.
Call for Grant Proposals: Advancing Civic Freedoms and Strengthening Participation – Apply Before 23 February 2026
This is a request for proposals from eligible civil society organisations for small grants of up to USD $30,000. These grants aim to support initiatives that advance civic freedoms and strengthen civic participation, particularly in relation to the implementation of the Public Benefit Organisations (PBO) Act in Kenya.
Applications will be accepted on a rolling basis until 23 February 2026, or until funds are depleted. All funded activities must be completed by 30 November 2026.
Background and Context
Across Africa, civic space continues to face pressure due to restrictive legislation and security-driven regulatory frameworks. However, emerging reforms also present opportunities to enhance civil society engagement in governance and socio-economic development.
In Kenya, the operationalization of the PBO Act presents a critical opportunity to improve the enabling environment and financial sustainability of civil society. If implemented in a rights-respecting manner, the Act could serve as a model for the continent. At the same time, efforts to strengthen regulatory oversight in line with Financial Action Task Force standards require careful monitoring to ensure that counterterrorism and anti-money laundering measures do not inadvertently restrict civic participation.
In this context, ICNL seeks to support locally led, forward-looking initiatives that promote positive implementation of the PBO Act and strengthen civil society’s ability to exercise civic freedoms and participate meaningfully in national and county-level processes.
Grant Objectives
Proposed projects should align with one or more of the following objectives:
Prioritizing initiatives that:
Illustrative Activities
Applicants may propose a range of relevant activities, including but not limited to:
Eligibility
The call is open to:
Application Requirements
Applicants must submit the following documents in English:
Proposal Content
The proposal (maximum five pages) should clearly address:
Selection Criteria
Applications will be evaluated based on:
This grant opportunity represents a strategic investment in strengthening Kenya’s civic space, promoting accountable governance, and enhancing inclusive participation through effective implementation of the PBO Act.
A ready-to-use package to strengthen your proposal, improve compliance, and adapt content to local context. Includes planning/compliance tools, Kobo-ready data collection files, analysis and reporting templates, and a validation workshop presentation.
To request a support: https://srd.edu.jo/doc-shop/product/pspack26e
Disclaimer: Global South Opportunities (GSO) is not the organization offering the funding. For any inquiries, please contact the responsible organization directly. Please do not send your applications to GSO, as we are unable to process them. Due to the high volume of emails we receive daily, we may not be able to respond to all inquiries. Thank you for your understanding.
يشكل الإرشاد المهني في الجامعات أحد المكونات الأساسية لتمكين الطلبة من اتخاذ قرارات مهنية مستنيرة وبناء مسارات وظيفية ناجحة تتوافق مع احتياجات سوق العمل المتغير. ويهدف هذا الإطار إلى تعزيز استدامة وتطوير الإرشاد المهني داخل الجامعات التقنية من خلال بناء نظام مؤسسي متكامل يربط بين التعليم والتوظيف، ويضمن تقديم خدمات إرشادية قائمة على المعرفة والبيانات. كما يسعى إلى توحيد الممارسات والمعايير بين الجامعات، وتفعيل الشراكات مع مؤسسات القطاعين العام والخاص، بما يسهم في تحسين قابلية توظيف الخريجين ودعم الاقتصاد الوطني بالكوادر التقنية المؤهلة. ويؤكد هذا الإطار على أهمية تبني منهج تشاركي يدمج الطلبة والمرشدين الأكاديميين وأصحاب العمل في منظومة الإرشاد المهني لتحقيق الجودة والاستدامة.
A discussion has started among mobility stakeholders about whether Lyft could become a meaningful player in the Middle East, and Nazaha Inc. has been selected to lead this endeavor. Historically, Lyft hasn’t been popular in the region mainly because it didn’t operate there at scale, while Middle Eastern cities built strong ride-hailing habits around services that were already present and expanded locally, especially Uber and Careem. In platform markets, that early presence matters because it builds trust and dense driver–rider networks, which are hard to replicate later.
The same factors that limited Lyft can become drivers of success if this initiative treats them as a market-entry roadmap. A clear long-term operational commitment would signal seriousness to regulators, partners, and customers; competition from established players also means the market is already proven, so Lyft can win by differentiating (reliability, pricing transparency, safety, driver experience, or tailored products). Regulation can become a lever if Nazaha and Lyft lead with compliance and partnerships, while deep localization, Arabic-first experience, local payments, and culturally relevant safety features, can accelerate adoption. Finally, any existing mobility deployments (such as bike-share solutions) can help build credibility and relationships that support broader expansion.
بدأ العمل على استحداث منصة تدمج محركين متكاملين في منظومة رعاية افتراضية واحدة: أحدهما خاص للمؤسسات والشركات والآخر للأفراد والذي يربط شبكة كبيرة من الأطباء المتخصصين في مختلف دول الشرق الأوسط. حيث يقوم مركز الاستدامة للبحث والتطوير بالتحضير والتشاور مع الجهات المعنية وخاصة في دولة الامارات (مع مستشفى كليفلاند كلينك أبوظبي، ومستشفى راشد، ومستشفى دبي) وفي قطر (مع مستشفى حمد العام، ومستشفى الوكرة) ومع شركة تيلادوك Teladoc Health Inc وهي الشركة الرائدة عالميا والمتخصصة في تقديم الرعاية الصحية الافتراضية. ومن المتوقع أن تتوسع شركة تيلادوك بحيث تصبح منصتها تغطي دول الشرق الأوسط.

وجدير بالذكر أن محرك المؤسسات :B2B يستهدف هذا المحرك أصحاب العمل وشركات التأمين والمستشفيات والأنظمة الصحية كطبقة رعاية متكاملة ومتاحة على مدار الساعة. يحقق ذلك إيرادات متكررة، وتكاملا عميقا مع سير العمل الحالي في مجال الرعاية الصحية (الشروط، الإحالات، مسارات الرعاية، التقارير، والجودة السريرية). كما يسمح بتوسيع نطاق الخدمة عالميا، إذ يمكن نشر البنية الأساسية لتقديم الرعاية + التكنولوجيا لدى العديد من العملاء الكبار. أما محرك المستهلك المباشر D2C : إلى جانب التوزيع المؤسسي، يخدم هذا النموذج الأفراد مباشرة - لا سيما في مجالات مثل الصحة النفسية - من خلال تجربة سهلة الاستخدام (تطبيق/موقع إلكتروني/هاتف/رسائل نصية). ينمو هذا الجانب من النموذج من خلال التسويق للمستهلكين، وسهولة الوصول، وسرعة الوصول، مما يسهم في بناء علامة تجارية مميزة وقاعدة مستخدمين واسعة.
يكمن الجانب الفريد في هذا النموذج في التفاعل المثمر بين الشبكة والبيانات، والذي يتشكل عند تكامل هذين المحركين:
توفر شبكة واسعة من الأطباء المعتمدين، متاحة عبر قنوات تواصل متعددة (الفيديو، الهاتف، الرسائل)، إمكانية الوصول إلى الرعاية الصحية واستمراريتها.تستطيع المنصة توجيه المستخدمين إلى مستوى الرعاية المناسب (الطب العام، التخصصي، إدارة الأمراض المزمنة، الصحة النفسية) بدلا من الزيارات الفردية، ما يحل الرعاية الطبية عن بعد من رعاية متقطعة إلى رعاية طويلة الأمد. يمكن لنقاط التواصل المستمرة (خاصة في مجال الصحة المزمنة والسلوكية) تحسين النتائج وخفض التكاليف اللاحقة، ما يجعل هذا النموذج جذابا لشركات التأمين الصحي وأصحاب العمل. تحول التقنيات المتكاملة (الفرز، توجيه الرعاية، أدوات المراقبة/التمكين عن بعد، التحليلات) الرعاية الافتراضية إلى نظام تشغيل متكامل لتقديم الرعاية، وليس مجرد مكالمات فيديو مع الأطباء.
باختصار، إن ما يميز هذا النموذج هو أنه ليس منتجا واحدا للرعاية الصحية عن بعد، بل هو منصة رعاية افتراضية متعددة الخدمات تحقق النجاح من خلال الجمع بين التوزيع المؤسسي، ووصول المستهلك، وحجم الأطباء، ومسارات الرعاية المستمرة في نظام واحد.
يعد مشروع تسمين العجول من المشاريع الناجحة والمربحة خاصة مع وفرة العلف وظروف البيئة المناسبين وانخفاض تكلفة المشروع مقارنة بنسبة الأرباح المرتفعة مقارنة بالمشاريع وقطاعات الأعمال الأخرى، كما أن الحكومة الأردنية تعول على هذه المشاريع لتحقيق اكتفاء محلي ذاتي من اللحوم، لذا تقوم الحكومة بتوفير أعلاف بأسعار مدعومة لمربي المواشي كمساعدة وتشجيع لهذا القطاع. اعتمد تصميم المشروع على التقنيات الحديثة في تربية المواشي والتي تعود بإنتاجية عالية وتقلل من الهدر في المصادر.
ووفقا لرؤية التحديث الاقتصادي يوجد توجه لدى الحكومة الأردنية نحو تنفيذ مشاريع زراعية وحيوانية في محافظة المفرق، منها ما يتعلق بتربية المواشي وتسمين العجول. على سبيل المثال، تم الإعلان عن إطلاق أول مشروع تنموي زراعي- صناعي في محافظة المفرق في شهر تشرين الثاني2024. كما يوجد في محافظة المفرق (وخاصة منطقة الخالدية والبادية الشمالية) مزارع ومشاريع خاصة لتربية وتسمين العجول. وجدير بالذكر أن المفرق تضم نحو 18% من رؤوس الأبقار في الأردن، وهذا يعني كثافة نشاط الثروة الحيوانية (ومنها التسمين)، ويؤكد كذلك بأن الظروف البيئية ملائمة لهذا المشروع.
لتنزيل دراسة الجدوى كاملة - اضغط هنا. أو على الرابط أسفل في هذه الصفحة.
في عصر التطور المتسارع في التكنولوجيا والذكاء الصناعي، لم تعد المهارات التقنية وحدها كافية لنجاح خريجي الجامعات التقنية في سوق العمل. فبيئات العمل اليوم تتطلب مزيجا متوازنا بين المهارات التقنية التي تتعلق بالتخصصات الفنية، والمهارات الناعمة التي تمكن الأفراد من النمو المستمر والتفاعل بفاعلية في بيئات العمل المتغيرة باستمرار.
هذا الدليل التدريبي صُمّم خصيصا لتلبية احتياجات طلبة الجامعات التقنية، ومراكز التدريب المهني، وطلبة المدارس الذين يستعدّون لدخول سوق العمل أو التوجه نحو مسارات ريادية لتأسيس مشاريعهم الخاصة. ويركّز هذا الدليل على تنمية المهارات الناعمة التي تشكل الأساس لبناء شخصية مهنية متكاملة وقادرة على التعامل مع التحديات، واتخاذ القرارات، والعمل بروح الفريق، وإدارة الوقت وضغوط العمل بكفاءة واقتدار.
ينقسم هذا الدليل إلى ثلاثة محاور رئيسة، تشمل: 1) مهارات التواصل والتنظيم المهني مثل القيادة، إدارة النزاع، خدمة العملاء، والاتصال الفعّال. 2) المهارات الشخصية والنفسية مثل الذكاء العاطفي، الوعي الذاتي، والمرونة. 3) المهارات التقنية المساندة مثل استخدام التطبيقات، وتنظيم بيئة العمل الرقمية، والبحث عن المعلومات. كما تتضمن كل مهارة مجموعة من الأنشطة التفاعلية، وأمثلة واقعية، وتمارين عملية تهدف إلى تعزيز الفهم والتطبيق، بالإضافة إلى أسئلة تقييم ذاتي ومقترحات للتنمية المهنية المستمرة.
يمكنك الحصول على الحقائب التدريبية من خلال هذا الرابط.
الحقائب التدريبية:
مهارات الاتصال
القيادة والعمل الجماعي
حل المشكلات
إدارة النزاع والتفاوض
التواصل عن بعد
التخطيط الاستراتيجي
خدمة العملاء
ثقافة قانونية
التنمية الشخصية والوعي الذاتي
الذكاء العاطفي وإدارة الضغوط
المرونة والتكيف
استخدام التطبيقات لإنجاز العمل وتعزيز الإنتاجية
البحث عن المعلومات
تنظيم بيئة العمل الرقمية
Proposal Kit
Win more contracts with a proposal package built for compliance, clarity, and results.
To start, download the free intake file and follow the instructions inside to share your initial information. Then, our team will send you the requested document(s) within 12 hours.
Stop spending weeks reinventing templates, or submitting proposals that look good but miss key requirements. The Proposal Kit gives you a ready-to-use system to decide what to bid on, respond confidently, and submit a professional technical and financial proposal on time.
Because the right proposal approach makes all the difference.
What you’ll gain
Why we’re a strong choice in the Arab region
What’s included in the Proposal Kit
Proposal & bidding tools
Research-to-Validation technical document templates (optional add-on inside the same kit)
Who this kit is for
NGOs, CBOs, private sector firms, consulting teams, research units, and independent experts who want to submit competitive proposals, especially across Jordan, Iraq, Syria, Saudi Arabia, and the wider MENA region.
Typical use cases
أدوات مقترحات المشاريع والوثائق الفنية
احصل على المزيد من العقود باستخدام حزمة أدوات مقترحات المشاريع المصممة خصيصا للمنطقة العربية، والتي تتسم بالاستجابة للاحتياجات والظروف المحلية، والوضوح، وتحقيق النتائج.
للبدء، زودنا بالمعلومات الأولية واتبع التعليمات المرفقة.
توقف عن إضاعة أسابيع في إعادة تصميم النماذج والقوالب، أو تقديم مقترحات مشاريع تبدو جيدة ظاهريا ولكنها تفتقر إلى المتطلبات الأساسية.
توفر لك مجموعة أدوات إعداد العروض نظاما جاهزا للاستخدام لتحديد العروض المناسبة، والرد بثقة، وتقديم عرض فني ومالي احترافي في الوقت المحدد. لأن اتباع النهج الصحيح في إعداد العروض يحدث فرقا كبيرا.
لماذا هذه الحزمة وليس أدوات الذكاء الإصطناعي؟
كما أن الاعتماد على أدوات الذكاء الإصطناعي أصبح سهل الكشف عنه من قبل لجان تقييم العروض/مقترحات المشاريع، خاصة أنها غالبا ما توفر لك نصا سريعا، لكنه لا يضمن الامتثال الكامل للشروط المرجعية، ولا جودة النتائج المطلوبة. الحزمة المقترحة توفر لك منظومة متكاملة ومجربة تشمل قوالب متسقة، ومصفوفة امتثال للمتطلبات، وأدوات تشغيل فعلية مثل Kobo XLSForm وملفات SPSS والـTable Shells، إضافة إلى قواعد تنظيف البيانات وخطة عرض النتائج في ورشة التحقق. كما أنها مكيفة للبيئة المحلية في المنطقة العربية من حيث اللغة والمصطلحات وأسلوب الكتابة ومتطلبات الجهات المانحة، مما يجعلها أكثر واقعية وقابلية للتطبيق في البيئات العربية. بهذه الطريقة تقل أخطاء الاستبعاد بسبب عدم الالتزام بالشروط، ويختصر الوقت، وتضمن أن كل قسم في المقترح أو التقرير مبني على خطوات قابلة للتطبيق والتدقيق، لا مجرد صياغة لغوية قد تبدو جميلة لكنها غير منضبطة أو غير متسقة.
ما الذي ستحصل عليه؟
توفير الوقت وتقليل عبء العمل الداخلي باستخدام قوالب مُثبتة ومنظمة
لماذا نحن خيار قوي في المنطقة العربية؟
محتويات حزمة أدوات مقترحات المشاريع
أمثلة الوثائق الفنية التي ستحصل عليها
من يستفيد من هذه الأدوات؟
المنظمات غير الحكومية، ومنظمات المجتمع المدني، وشركات القطاع الخاص، وفرق الاستشارات، والباحثون، والخبراء الراغبون في تقديم مقترحات تنافسية، لا سيما في الأردن والعراق وسوريا والمملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا عموما.
حالات الاستخدام الشائعة
للبدء، حمل ملف المعلومات الأولية المجاني واتبع التعليمات المرفقة.