هذا المستند هو عقد عمل/تعاقد خدمات لفرد بصفته متعاقداً مستقلاً بين الشخص المتعاقد والمنظمة، يحدد نطاق العمل والمهام وفق الملحق أ (وصف الوظيفة) والمدة الزمنية للتنفيذ، وآلية الأجر وفق الملحق ب مع التأكيد أن المتعاقد غير مستحق لأي مزايا وظيفية مثل الإجازات أو التأمين، وأنه يتحمل مسؤولية الضرائب والضمان الاجتماعي وما قد يترتب عليه من التزامات. كما يتضمن بنوداً لحماية المنظمة تشمل التعويض والإبراء من المسؤولية عن المطالبات المرتبطة بالأعمال، وضوابط استخدام اسم المنظمة وعلاماتها، وملكية المنظمة الحصرية لجميع مخرجات العمل والحقوق الفكرية الناتجة عن التعاقد، إضافة إلى التزام صارم بالسرية وتسليم المواد السرية عند انتهاء العقد. ويبين أيضاً الالتزام بسياسات المكتب، وشروط الإنهاء (ومنها إمكانية الإنهاء بإشعار خمسة أيام عمل عند عدم القدرة على تنفيذ المهام)، وانتهاء العقد تلقائياً في تاريخ محدد، مع بقاء بعض البنود نافذة بعد الانتهاء، كما يحدد القانون الحاكم للعقد وآلية الإخطارات، ويختم بفقرة التكامل والتعديل الخطي وتوقيعات الطرفين.
