في نهاية هذه الحقيبة، سيصبح المشارك قادرا على:
- فهم الأنواع المختلفة من الدراسات: التشخيصية والوصفية ودراسة العلاقات.
- تحديد مكونات النظام الذي يشكل عملية استخدام البيانات، بما في ذلك عاملي العرض والطلب، بالإضافة إلى السياسات والحوافز التي تساعد على بناء قاعدة البيانات واستخدامها.
- استخدام الأدوات الأساسية لنشر البيانات إلى واضعي السياسات وإعادة تجميع البحوث للجمهور بمختلف أطيافه.
عدد الصفحات: 36
المحتويات:
الحقيبة الأولى: التخطيط لتقييم سوق العمل
الحقيبة الثانية: مفاهيم ومؤشرات سوق العمل
الحقيبة الثالثة: بناء نظام لمراقبة وتقييم سوق العمل
الحقيبة الرابعة: تعزيز آليات التشغيل من خلال التقييم
الحقيبة الخامسة: طرق تقييم برامج التشغيل
الحقيبة السادسة: إجراءات العمل القياسية لتقييم سوق العمل
الحقيبة السابعة: ربط نتائج تقييم سوق العمل بالمناهج التدريبية
تمهيــد
أهداف الحقيبة التدريبية
أنواع الدراسات
الدراسات التشخيصية
الدراسات الوصفية
دراسة العلاقات
استخدام البيانات
جانب العرض: التزويد بالبيانات
وظيفة التبادل: نشر نتائج التقييم
جانب الطلب: مستخدمو البيانات
أدوات زيادة استخدام البيانات في التشغيل
إجراء تحليل السياق
بناء خطة لاستخدام البيانات
تجميع البحوث ومراجعتها
تنمية القدرات
ربط نتائج التقييم مع المناهج التدريبية
خريطة المفاهيم
دراسة حالة: أثر التدريب على السلوك المالي للشباب وإمكانية توظيفهم في المغرب
مراجعـة وتأمـل
