تتضمن الوحدة التدريبية مهارة التخطيط الاستراتيجي عناصر رئيسة تبدأ بـتمهيد ومعلومات أساسية تشرح طبيعة بيئات العمل في تخصصات مثل البناء وتكنولوجيا المعلومات (التعقيد، تعدد المهام، ضغط الوقت، وتنوع السياقات المحلية في العراق) ولماذا يؤدي غياب التخطيط إلى ارتباك وهدر وفشل محتمل، يلي ذلك عرض فيديو تمهيدي، ثم أهمية المهارة ودورها في تنظيم العمل وتحديد الأولويات واستثمار الموارد وتقليل الفوضى وتعزيز اتخاذ القرار وفق تحليل واقعي، ثم الهدف الرئيس للتدريب المتمثل بتمكين الطالب من اكتساب التخطيط الاستراتيجي عبر تحليل الواقع وصياغة رؤية وتحويلها إلى أهداف ذكية وخطط قصيرة ومتوسطة الأمد وربط الأنشطة اليومية بالأهداف العامة. كما تشمل الوحدة شرحاً للمفهوم وتعريف التخطيط الاستراتيجي وتحدياته في مواقع العمل، مع خصوصية محلية تتضمن رأي أرباب العمل في العراق حول اعتبار التخطيط مؤشراً مهماً في التوظيف، إضافة إلى المبادئ الأساسية (تحليل الواقع، الرؤية، الأهداف الذكية، ترتيب الأولويات) وخطوات التخطيط (تحليل الوضع، الرؤية، الأهداف، خطة العمل، التنفيذ والمتابعة، التقييم والتعديل)، والمهارات الفرعية المرتبطة مثل التحليل، صياغة الأهداف، تنظيم الوقت والموارد، حل المشكلات، والتوثيق بأدوات مرئية. وتتضمن أيضاً محور افعل/لا تفعل لتوجيه السلوكيات، وأنشطة افتتاحية قائمة على ألغاز وسيناريوهات تخطيط (مثل تهديد النظام وخيارات استثمارية)، وأنشطة تطبيقية مثل “خريطة الطريق للإنجاز” مع بطاقات تقييم ومؤشرات أداء، إلى جانب أنشطة تخصصية للبناء (خطة طوارئ لإنقاذ الجدول) ولتكنولوجيا المعلومات (خطة استجابة لتأخير تسليم مشروع برمجي). كما تدمج الوحدة توظيف الذكاء الاصطناعي في التخطيط أثناء البحث عن عمل وأثناء العمل مع أمثلة وأدوات مقترحة وأنشطة تطبيقية، وتُختتم بـتقييم ختامي (خطة استراتيجية جماعية لمشروع، تحليل فردي لحالة، وتأمل ذاتي بمقياس تقييم) ثم روابط/أمثلة للتدريب المستمر. يمكنك الاطلاع على وحدة تدريبية مجانية على الرابط التالي:
