يهدف هذا الدليل إلى تقديم المساعدة الفنية للموظفين الذين يشرفون على برامج تدريب وتشغيل الشباب من خلال تزويدهم بالمجموعة الأساسية من المفاهيم والأدوات اللازمة لتقييم سوق العمل لاتخاذ قرارات سليمة حول أفضل السبل لتصميم برامج نوعية لتدريب وتشغيل تؤدي إلى توفير فرص عمل لائقة للشباب.
تم اختيار محتوى هذا الدليل بحيث يضمن أفضل التجارب العالمية وأكثرها ملاءمة لظروف المنطقة العربية من أجل تعزيز مهارات تقييم سوق العمل التي تؤدي إلى توفير حياة كريمة للشباب العراقي.
وقد اعتمدت أنشطة الدليل على منهجية التدريب التشاركي والتفاعلي وتوظيف أساليب المحاكاة ولعب الأدوار، وبحيث يراعي محتوى الدليل وأنشطته النوع الاجتماعي وتكاملية أدوار الجنسين.
يحتوي هذا الدليل على سبعة حقائب تدريبية.
عدد الصفحات: 268
المحتويات:
الحقيبة الأولى: التخطيط لتقييم سوق العمل
الحقيبة الثانية: مفاهيم ومؤشرات سوق العمل
الحقيبة الثالثة: بناء نظام لمراقبة وتقييم سوق العمل
الحقيبة الرابعة: تعزيز آليات التشغيل من خلال التقييم
الحقيبة الخامسة: طرق تقييم برامج التشغيل
الحقيبة السادسة: إجراءات العمل القياسية لتقييم سوق العمل
الحقيبة السابعة: ربط نتائج تقييم سوق العمل بالمناهج التدريبية
