هذه الحقيبة التدريبية هي جزء من دليل الإرشاد المهني للمتدربين في مراكز التدريب المهني

محتويات الحقيبة:

عنوان الحقيبة التدريبية: خدمات الإرشاد المهني للمتدربين في مراكز التدريب المهني

المقدمة  

مهام وكفاءات المرشد المهني           

أخلاقيات المهنة في الإرشاد المهني   

خدمات الإرشاد المهني      

أولا: مرحلة التحاق المتدرب بمركز التدريب المهني

ثانيا: أثناء فترة تدريب المتدرب في مراكز التدريب المهني

ثالثا: عند انتهاء فترة دراسة الطالب وما بعد التخرج      

تصميم وتنفيذ خدمات الإرشاد المهني 

أدوار ومسؤوليات تقديم خدمات الإرشاد المهني

مهام وإجراءات قسم الارشاد المهني          

إجراءات على مستوى مركز التدريب المهني

الشراكات الممكنة لدعم تنفيذ أنشطة الإرشاد المهني       

أنشطة وبرامج سريعة التنفيذ

مقدمو خدمات الإرشاد المهني          

المعلومات والمصادر         

نشاط تطبيقي       

التقييم الذاتي       

للاطلاع على حقيبة تدريبية، اضغط هنا

دليل الإرشاد المهني للمتدربين في مراكز التدريب المهني

يهدف هذا الدليل التدريبي إلى مساعدة المرشد المهني على توجيه المتدربين لاكتشاف ميولهم وقدراتهم، والتعرف على عالم المهن لاتخاذ قرارات مهنية واعية ومبنية على المعرفة. تسهم عملية الإرشاد المهني في تمكين المتدربين من اختيار المهنة المناسبة التي تتوافق مع اهتماماتهم وتطلعاتهم، وتحقق لهم الشعور بالرضا والنجاح في مسارهم المهني.

يعد المرشد المهني العنصر الأساسي في تقديم خدمات الإرشاد، إذ يتولى تصميم وتنفيذ أنشطة الإرشاد المهني وإدارتها وتقييمها، ويقدم الدعم والمشورة المباشرة للمتدربين. كما يساهم في إعداد وتنظيم الزيارات الميدانية إلى مؤسسات القطاع الخاص لتمكين المتدربين من التعرف على بيئة العمل والفرص المهنية المتاحة.

يقدم الدليل مجموعة من الأدوات المفاهيمية والتدريبية والعملية التي تساعد في تصميم وتخطيط وتنفيذ خدمات التوجيه والإرشاد المهني الشاملة والموجهة للمتدربين.

تألف الدليل من ستة حزم تدريبية

1. الإطار العام لتطوير الإرشاد المهني

2. خدمات الإرشاد المهني

3. جمع المعلومات

4. نظريات التطور المهني

5. أدوات التقييم في الإرشاد المهني

6. مهارات التوظيف