هذه الحقيبة التدريبية هي جزء من دليل الإرشاد المهني للمتدربين في مراكز التدريب المهني

محتويات الحقيبة:

عنوان الحقيبة التدريبية: الإطار العام لتطوير الإرشاد المهني للمتدربين في مراكز التدريب المهني

مقدمة    

مفهوم الإرشاد المهني        

أهداف الإرشاد المهني       

أهمية الإرشاد والمهني       

تطور الإرشاد المهني        

مبادئ وأسس الإرشاد المهني           

أساليب الإرشاد المهني       

طرائق الإرشاد المهني       

المصطلحات الرئيسة         

الشمولية في برامج الإرشاد المهني    

جودة واستدامة أنشطة الإرشاد المهني

بناء العلاقة الإرشادية        

نشاط تطبيقي       

للاطلاع على حقيبة تدريبية، اضغط هنا

دليل الإرشاد المهني للمتدربين في مراكز التدريب المهني

يهدف هذا الدليل التدريبي إلى مساعدة المرشد المهني على توجيه المتدربين لاكتشاف ميولهم وقدراتهم، والتعرف على عالم المهن لاتخاذ قرارات مهنية واعية ومبنية على المعرفة. تسهم عملية الإرشاد المهني في تمكين المتدربين من اختيار المهنة المناسبة التي تتوافق مع اهتماماتهم وتطلعاتهم، وتحقق لهم الشعور بالرضا والنجاح في مسارهم المهني.

يعد المرشد المهني العنصر الأساسي في تقديم خدمات الإرشاد، إذ يتولى تصميم وتنفيذ أنشطة الإرشاد المهني وإدارتها وتقييمها، ويقدم الدعم والمشورة المباشرة للمتدربين. كما يساهم في إعداد وتنظيم الزيارات الميدانية إلى مؤسسات القطاع الخاص لتمكين المتدربين من التعرف على بيئة العمل والفرص المهنية المتاحة.

يقدم الدليل مجموعة من الأدوات المفاهيمية والتدريبية والعملية التي تساعد في تصميم وتخطيط وتنفيذ خدمات التوجيه والإرشاد المهني الشاملة والموجهة للمتدربين في مراكز التدريب المهني.

يتألف الدليل من ستة حزم تدريبية

1. الإطار العام لتطوير الإرشاد المهني

2. خدمات الإرشاد المهني

3. جمع المعلومات

4. نظريات التطور المهني

5. أدوات التقييم في الإرشاد المهني

6. مهارات التوظيف