Log in Register

مقترح فني ومالي لتنظيم طاولة مستديرة لتحديث قانون الأحوال الشخصية

اللغة: العربية (يتوفر في نفس الموقع نسخة من نفس الملف باللغة الإنجليزية)   يتضمن هذا الملف المقترح الفني والمالي Technical and Financial Proposals لمُيسِّر الطاولة المستديرة (أو ح ...Read more
  • Description
  • Comment
  • Post a comment

اللغة: العربية (يتوفر في نفس الموقع نسخة من نفس الملف باللغة الإنجليزية)

 

يتضمن هذا الملف المقترح الفني والمالي Technical and Financial Proposals لمُيسِّر الطاولة المستديرة (أو حلقة نقاشية أو ورشة عمل أو جلسة مجموعة التركيز أو جلسة حوار السياسات) تحديث قانون الأحوال الشخصية و/أو الاستراتيجيات و/أو السياسات المتربطة به. يركز المقترح على مناقشة الأطر القانونية والتحديات والفرص ومقترحات التعديل والتطوير الخاصة بقانون الأحوال الشخصية والتشريعات ذات العلاقة.

 

تركز الورقة على مناقشة التحديات المتعلقة بقانون العمل، وتتناول القضايا ذات العلاقة مثل:

  1. إلى أي مدى يؤكد قانون الأحوال الشخصية و/أو الاستراتيجيات و/أو السياسات المرتبطة به على احترام مبادئ العمل وفقا للإعلانات والاتفاقيات الدولية، ويضمن الحريات العامة، ويوفر الأدوات والآليات المناسبة لتنفيذها؟
  2. تنظيم الشؤون الاجتماعية الخاصة بالنوع الاجتماعي، وكيف يمكن يعزز قانون الأحوال الشخصية العدالة بين الجنسين.
  3. إلى أي مدى ينظم قانون الأحوال الشخصية بناء قدرات الموظفين والتدريب قبل التوظيف أو حق الباحثين عن العمل في تلقي التدريب في مواقع العمل ذات العلاقة.
  4. إلى أي مدى يشجع قانون الأحوال الشخصية المهتمين والمتخصصين بالشؤون الاجتماعية وشركات القطاع الخاص على الاستثمار والابتكار؟
  5. إلى أي مدى يسهم قانون الأحوال الشخصية في ضمان شمول كافة فئات المجتمع بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة والأشخاص المعرضين للخطر، واللاجئين، والنساء، وكبار السن، والأطفال، والشباب؟
  6. إلى أي مدى ينظم قانون الأحوال الشخصية حقوق الأشخاص الأجانب في الدولة؟
  7. إلى أي مدى يتناول قانون الأحوال الشخصية الجوانب القضائية ذات الصلة ومعالجة النزاعات باللجوء إلى التفاوض والتحكيم والحلول السلمية قبل اللجوء إلى القضاء؟
  8. إلى أي مدى تشارك المؤسسات الرسمية/الحكومة وتشجع على تطوير آليات تضمن الحوار السياسي المستدام المتعلق بالشؤون الاجتماعية بهدف تطوير التشريعات والسياسات التي تواكب التغيرات والتطورات؟

 

محتويات الوثيقة: 

مقدمة - السياق والمبررات - القضايا والتحديات - هدف الطاولة المستديرة/ورشة العمل/ الحلقة النقاشية - إدارة/تيسير الطاولة المستديرة - التخطيط والمهام الرئيسية - اختيار المشاركين - لقاءات ما قبل الطاولة المستديرة - تنفيذ فعالية الطاولة المستديرة - تدوين الملاحظات - خطة العمل - برنامج الطاولة المستديرة Agenda - الميزانية المقترحة

 

عدد الصفحات: 14

+++++++++++++++++++++++++++++++++

يسمح باستخدام هذه الوثيقة لأغراض فنية وبحثية فقط، ولا يسمح بنشرها إلكترونيا أو كمواد مطبوعة

© 2025 مركز الاستدامة للبحث والتطوير

List of the comments:
No comments have been posted yet.
Vote:

Give your advice about this item:

Username:

Related Products

Contact us

Queen Rania Street

36, Amman 11941, Jordan

M: +962 782768400

Email: srd@srd.edu.jo

Our Location

Copyright © 2025 SRD Center. All Rights Reserved.