مهارات شخصية لإدارة حوار السياسات

مهارة التيسير

دور الميسر: ضمان تمتع جميع المشاركين بالجو والدعم لتحقيق الأهداف التي حددوها للاجتماع أو المشاركة.

• يجب أن يتبع الميسر جدول أعمال متفق عليه، وماهرا في ضبط الوقت.
• توجيه المشاركين للبقاء على صلة بالموضوع الذي تتم مناقشته.
• التأكد من مناقشة جميع الاقتراحات والاحتفاظ بسجل واضح، مع مراعاة التفضيلات الفردية.
• مهارات الاستماع والقدرة على إعادة الصياغة، وجذب الأشخاص.
• ضمان المشاركة المتوازنة، وإفساح المجال لأعضاء المجموعة الأكثر تحفظا.
• الميسر يتدخل بطريقة تشجع الإبداع ولا يحرم أحد من حقه في المشاركة.
• في حالة عدم التوصل إلى اتفاق أو توافق الآراء حول القضية، يحرص الميسر على أن المجموعة تتفهم وتقدر الاختلافات التي تحول دون اتفاقها.
• يحافظ الميسر على إنهاء اللقاء بموقف إيجابي، قد يتضمن ذلك: