مقترح فني ومالي لتنظيم طاولة مستديرة لتحديث قانون الوساطة لتسوية المنازعات المدنية

srd@srd.edu.jo

Description
Comment
Post a comment

يتضمن هذا الملف المقترح الفني والمالي Technical and Financial Proposals لمُيسِّر الطاولة المستديرة (أو حلقة نقاشية أو ورشة عمل أو جلسة مجموعة التركيز أو جلسة حوار السياسات) تحديث قانون الوساطة لتسوية المنازعات المدنية و/أو الاستراتيجيات و/أو السياسات المتربطة به. يركز المقترح على مناقشة الأطر القانونية والتحديات والفرص ومقترحات التعديل والتطوير الخاصة بقانون الوساطة لتسوية المنازعات المدنية والتشريعات ذات العلاقة.

تركز الورقة على مناقشة التحديات المتعلقة بقانون العمل، وتتناول القضايا ذات العلاقة مثل:

إلى أي مدى يؤكد قانون الوساطة لتسوية المنازعات المدنية و/أو الاستراتيجيات و/أو السياسات المرتبطة به على احترام مبادئ العمل وفقا للإعلانات والاتفاقيات الدولية، ويضمن الحريات العامة، ويوفر الأدوات والآليات المناسبة لتنفيذها؟
تنظيم الشؤون الاجتماعية الخاصة بالنوع الاجتماعي، وكيف يمكن يعزز قانون الوساطة لتسوية المنازعات المدنية العدالة بين الجنسين.
إلى أي مدى ينظم قانون الوساطة لتسوية المنازعات المدنية بناء قدرات الموظفين والتدريب قبل التوظيف أو حق الباحثين عن العمل في تلقي التدريب في مواقع العمل ذات العلاقة.
إلى أي مدى يشجع قانون الوساطة لتسوية المنازعات المدنية المهتمين والمتخصصين بالشؤون الاجتماعية وشركات القطاع الخاص على الاستثمار والابتكار؟
إلى أي مدى يسهم قانون الوساطة لتسوية المنازعات المدنية في ضمان شمول كافة فئات المجتمع بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة والأشخاص المعرضين للخطر، واللاجئين، والنساء، وكبار السن، والأطفال، والشباب؟
إلى أي مدى ينظم قانون الوساطة لتسوية المنازعات المدنية حقوق الأشخاص الأجانب في الدولة؟
إلى أي مدى يتناول قانون الوساطة لتسوية المنازعات المدنية الجوانب القضائية ذات الصلة ومعالجة النزاعات باللجوء إلى التفاوض والتحكيم والحلول السلمية قبل اللجوء إلى القضاء؟
إلى أي مدى تشارك المؤسسات الرسمية/الحكومة وتشجع على تطوير آليات تضمن الحوار السياسي المستدام المتعلق بالشؤون الاجتماعية بهدف تطوير التشريعات والسياسات التي تواكب التغيرات والتطورات؟

اللغة: العربية (يتوفر في نفس الموقع نسخة من نفس الملف باللغة الإنجليزية)

محتويات الوثيقة:

مقدمة - السياق والمبررات - القضايا والتحديات - هدف الطاولة المستديرة/ورشة العمل/ الحلقة النقاشية - إدارة/تيسير الطاولة المستديرة - التخطيط والمهام الرئيسية - اختيار المشاركين - لقاءات ما قبل الطاولة المستديرة - تنفيذ فعالية الطاولة المستديرة - تدوين الملاحظات - خطة العمل - برنامج الطاولة المستديرة Agenda - الميزانية المقترحة

عدد الصفحات: 14

+++++++++++++++++++++++++++++++++

يسمح باستخدام هذه الوثيقة لأغراض فنية وبحثية فقط، ولا يسمح بنشرها إلكترونيا أو كمواد مطبوعة