الحقيبة التدريبية الأولى: التخطيط لتقييم سوق العمل

في نهاية هذه الحقيبة، سيصبح المشارك قادرا على:

1.  تطبيق الخطوات الرئيسة لوضع برنامج التشغيل وتخطيطه، ابتداء من تشخيص الاحتياجات، مرورا بتحديد الأهداف، وانتهاء باختيار آليات البرنامج.
2.  تصميم واستخدام الآليات والأدوات المناسبة لتقييم سوق العمل وتحديد تحديات العرض والطلب التي تواجه الشباب، بما في ذلك كيفية إجراء دراسات مسحية للانتقال من مركز التدريب إلى مواقع العمل، وتحليل سلسلة القيمة، وبيئة التمكين المستدامة للمؤسسات.
3. اتخاذ القرارات القائمة على المعلومات لربط واقع التشغيل مع نوع البرنامج المناسب.

عدد الصفحات: 54

المحتويات:

تمهيــد

أهداف الحقيبة التدريبية

التشخيص: تحديات سوق العمل

تقييم سوق العمل المحلي

التشاور مع الجهات المعنية

حالة سوق العمل

أهداف ومنهجية تقييم سوق العمل

تحليل الطلب على المهارات

اعتبارات أساسية لتقييم الطلب على المهارات

خيارات تنفيذ تقييم سوق العمل

طرق تقييم الطلب على المهارات

من يستفيد من تقييمات سوق العمل؟

مراعاة النوع الاجتماعي عند تقييم سوق العمل

تشخيص العمل باستخدام نهج سلسلة القيمة

الإطار الاستراتيجي والمؤسسي

نحو هدف بعيد المدى

المشاركة الفعالة في تحديد الأهداف

تحديد النتائج

اختيار الفئة المستهدفة

تحديد البرنامج

خريطة المفاهيم

دراسة حالة - تقييم سوق العمل لتحسين ظروف معيشة شباب الريف بزامبيا

مراجعـة وتأمـل