Tuesday, 20 February 2018 06:53

Training 2018

 

برامــج التنميـــــة المهنيـــة

Professional Development Programs

2018

 

في عالم يتغير ويتطور باستمرار، لا يمكننا المنافسة بفاعلية كاملة إلا من خلال قدراتنا على الابتكار. إن تقدم المؤسسة لا يمكن أن يستمر إلا إذا أصبحت ثقافة المنافسة والابتكار عنصر أساسيا في كافة جوانب العمل في مؤسستك.

 

ولهذا قمنا بتطوير برامج للتنمية المهنية والتدريب على الابتكار من أجل إحداث تغييرات جذرية في بيئة العمل. فتركز برامج التدريب لدينا على مجموعة متكاملة من المهارات والاستراتجيات والسلوكيات القيادية لإطلاق العنان للإمكانات الإبداعية لديك ولدى بفريق عملك.

 

قائمة برامج التنمية المهنية لعام 2018 أعدت من خلال استشراف احتياجات عملائنا المتجددة. وهي نقطة انطلاق نستخدمها لمناقشة احتياجات مؤسستكم المحددة.

 

المجالات الرئيسة

ريادة الأعمــال Entrepreneurship

قطاع التربية Education Sector

القطاع الاجتماعي – الاقتصادي Socio-economic Sector

العمل الإنساني والخيري Humanitarian and Charity

مكافحة الفساد Anti-Corruption Sector

التطوير الاداري  Administrative Development Sector

الجودة وتقييم الأداء Quality and Performance Assessment

القطاع المالي Financial Sector

قطاع البيئة Environmental Sciences

 

للمزيد من المعلومات، بإمكانكم التواصل معنا من خلال: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


 

ريادة الأعمــال Entrepreneurship

عنوان الدورة

عدد الساعات التدريبية

كيف أبدأ مشروعي الصغير؟

9

استراتيجيات تنمية مهارات الريادة

9

ماذا يعني أن أكون رياديا؟

9

تصميم وتنفيذ مشاريع الأعمال

12

تقييم مشاريع الأعمال

9

كيف أكون قائدا مبدعا؟

9

مهارات التفكير العليا

12

مهارات حل المشكلات الإبداعية

9

مهارات واستراتجيات التفاوض

9

 

 

 

قطاع التربية Education Sector

عنوان الدورة

عدد الساعات التدريبية

أسس استخدام الحاسوب والانترنت في التعليم

15

تعليم العلوم لجميع الأطفال

12

تعليم الرياضيات لجميع الأطفال

12

تحليل المواقف التعليمية التعلمية في الزيارات الصفية

15

التربية البيئية

12

التعلم الفعال

12

مهارات القيادة لمديري المدارس

9

تصميم وإدارة المشاريع التربوية التطويرية

12

التخطيط المدرسي

9

التخطيط للمشاريع اللاصفية

12

ربط تعليم العلوم بالحياة

15

مهارات مختبر الفيزياء

12

مهارات مختبر الكيمياء

12

مهارات مختبر البيولوجيا

12

برنامج تدريبي لمسؤول المكتبة المدرسية

12

صناعة أجهزة علمية تعليمية من مواد قليلة التكلفة

15

كيف تكتسب المعرفة؟

9

استراتيجيات تنمية الدافعية لتعلم الرياضيات

12

مهارات واستراتيجيات حديثة في تدريس الرياضيات

12

استراتيجيات تنمية الدافعية لتعلم العلوم

12

مهارات واستراتيجيات حديثة في تدريس العلوم

12

اتقان مهارات التدريس

15

مهارات تطوير الأنشطة اللاصفية لتنمية قدرات المتعلم

12

التعليم من أجل التنمية المستدامة

12

تطوير المناهج المدرسية

20

المدرسة المتجددة

9

المعلم المبدع

12

إعداد المناهج وتأليف الكتب المدرسية

15

 

 

القطاع الاجتماعي – الاقتصادي Socio-economic Sector

عنوان الدورة

عدد الساعات التدريبية

استراتيجيات ومهارات المناصرة Advocacy

20

إدماج النوع الاجتماعي (الجندرة) في العمل

9

إدماج النوع الاجتماعي (الجندرة) في التعليم

9

بناء القيادات الشبابية

20

استراتيجيات التغيير الاجتماعي

15

تربية الطفل والإساءة

12

تحليل صورة الآخر في الكتب المدرسية

15

تحليل صورة الهوية في الكتب المدرسية

15

تحليل صورة الآخر في وسائل الإعلام

9

تحليل صورة الهوية في وسائل الإعلام

9

العنف ضد المرأة

9

توعية الشباب ضد مرض الآيدز

12

حقوق الطفل

9

حقوق المرأة

9

دور الإعلام في حماية حقوق ‏الإنسان

12

دور منظمات المجتمع المدني في تعزيز ‏وحماية حقوق الإنسان

9

دور السلطة القضائية في تعزيز وحماية ‏حقوق الإنسان

9

التعامل مع الكم المعلوماتي في وسائط التواصل الاجتماعي

6

 

 

العمل الإنساني والخيري Humanitarian and Charity

عنوان الدورة

عدد الساعات التدريبية

تقييم الاحتياجات

9

التخطيط للمشاريع الإنسانية

12

إدارة المشاريع الإنسانية

15

تقييم المشاريع الإنسانية

9

العفة في العمل الإنساني (عدم التسامح مع الاستغلال الجنسي)

9

مبادئ الحماية

9

التعليم في حالات الطوارئ

15

توفير سبل العيش

6

توفير بيئة تعلم آمنة

9

المدرسة الصديقة للطفل

12

التواصل الإغاثي

6

المتابعة والتقييم

9

كتابة التقارير

9

إدارة ورش العمل

6

تعزيز الدافعية

6

تحكم بعواطفك

6

لغة الجسد

6

اتخاذ القرارات في الحالات الطارئة

6

 

 

مكافحة الفساد Anti-Corruption Sector

 عنوان الدورة

عدد الساعات التدريبية

المسؤولية المجتمعية في مكافحة الفساد

10

المعايير النوعية للتحقيق الإداري

10

تفعيل الدور الرقابي للهيئات المحلية ومجالس البلديات

20

تفعيل الدور الرقابي لمجالس إدارات الشركات

20

تفعيل الدور الرقابي لمؤسسات المجتمع المدني

20

مبادئ إجراءات التحقيق الإداري

15

تعزيز ثقافة النزاهة ومكافحة الفساد

20

التحقيق المالي والإداري

15

أساليب التعامل مع الشكاوي

10

مهارات إجراء مقابلات التحقيق الإداري - التحضير للتحقيق

15

التحقيق في الجرائم المالية (جمع الأدلة والبينات)

20

مهارات استجواب الشهود والمدعى عليهم

15

إعداد تقرير التحقيق

15

مهارات كشف التزوير والتزييف

20

الأساليب الحديثة في الكشف عن التزوير والتزييف

20

فحص الوثائق لمكافحة التزوير

15

منهجيات التفتيش الميداني

20

 أسس التفتيش الميداني

15

الإدارة والإشراف في عمليات التفتيش

15

إجراء المقابلات والتقارير

20

الخط الساخن

20

إدارة ملفات التفتيش

20

ثقافة النزاهة ومكافحة الفساد

25

المساءلة الاجتماعية كأداة لتعزيز الشفافية ومكافحة الفساد

9

 

 

 

التطوير الاداري Administrative Development Sector

عنوان الدورة

عدد الساعات التدريبية

استراتيجيات استقطاب الموارد البشرية المتميزة                       

15

استراتيجية إعادة الهيكلة في الشركات المتعثرة

15

التخطيط الاستراتيجي في مؤسسات القطاع الخاص

15

التخطيط الاستراتيجي في مؤسسات القطاع العام

20

تطبيق معايير الحوكمة الرشيدة                                               

15

تقييم المشاريع الاستثمارية ودراسات الجدوى                             

15

فن التخطيط لعمليات الشراء في مؤسسات القطاع العام

20

فن تنفيذ الخطط الاستثمارية في مؤسسات القطاع العام

20

لغة الجسد لموظفين المؤسسات الحكومية

12

لغة الجسد لموظفي المؤسسات الرقابية

12

المراقبة والتقييم في إدارة البرامج والمشاريع

15

مهارات القيادة العليا لموظفي الحكومة

20

مهارات واستراتيجيات التفاوض                                              

15

مؤشرات الاداء وسيلة قياس ومسائلة

15

تصميم انظمة الرقابة الداخلية

20

ادارة الاصول

15

تحسين الاداء لعمليات التحزين

15

ادارة الاداء لعمليات الشراء

20

مهارات الاتصال الفعال

12

استراتيجيات الاتصال بمؤسسات القطاع العام

15

التخطيط الاستراتيجي باستخدام منهجية SIX SIGMA

20

استخدام بطاقات الاداء المتوازن في التخطيط الاستراتيجي

15

تدريب المدربين

20

المشتريات والعقود

20

مهارات اتخاذ القرارات

8

بناء خطة وبرنامج تدريبي خاص بمؤسستك

15

     

                                                                                                                        

الجودة وتقييم الأداء Quality and Performance Assessment

 عنوان الدورة

عدد الساعات التدريبية

تقييم الأداء المؤسسي                  

20

قياس رضا العملاء                      

15

تدقيق الكفاءة والفاعلية                

20

 ادارة الجودة الشاملة

20

تطوير الأداء وتميز الخدمة في مؤسسات القطاع العام                   

20

 ادارة نظم الجودة

20

اعداد مؤشرات الاداء

20

تقييم موشرات الاداء للموازنة الموجهة بالنتائج

20

تقييم اداء الموارد البشرية

20

تطوير الاداء وتميز الخدمة في مؤسسات القطاع العام

20

تطوير الاجراءات الادارية وتبسيطها

20

 

 

القطاع المالي Financial Sector

عنوان الدورة

عدد الساعات التدريبية

المحاسبة الحكومية و اعداد الموازنات

20

تطوير الاداء المالي و اعداد الخطط المالية

20

تدقيق مؤشرات الأداء للموازنات الموجهة بالنتائج ROB             

20

الموازنة الموجهة بالنتائج وموازنة ROB البرامج والأداء

15

منهجية التدقيق المبني على المخاطر

25

معايير الرقابة المالية على مؤسسات القطاع العام (معايير الانتوساي INTOSAI)                                                                    

30

معايير رقابة الأداء في القطاع العام (معايير الانتوساي INTOSAI

30

معايير رقابة الإلتزام على مؤسسات القطاع العام (معايير الانتوساي INTOSAI)                                                                    

 

أدوات تقييم الإلتزام في تطبيق معايير الانتوساي (ICATs            

25

التحليل المالي المتقدم                                                           

20

التخطيط والتنبؤ المالي                                                         

20

إدارة وهيكلة الموازانات                

15

الإجراءات التحليلية في التدقيق       

20

تقييم الملكية الفكرية                                                            

15

تدقيق المناقصات والمشتريات        

15

الرقابة على العقود الإنشائية                                                  

20

 تدقيق الاحتيال

20

تقدير تكاليف موازنة المشاريع

20

المسؤولية المهنية لمدقق الحسابات 

20

معايير التدقيق الدولية

20

التدقيق الداخلي المبني على المخاطر

45

الرقابة الداخلية المستندة على المخاطر

20

تقارير الرقابة المالية في القطاع العام

20

تقرير المدقق الخارجي المستقل

15

الاحتيال في عمليات الشراء والمناقصات

15

تقييم اداء عمليات الشراء والتخزين

15

اساليب المعاينة المبنية على المخاطر

20

ادلة الاثبات في التدقيق

20


قطاع البيئة Environmental Sciences

عنوان الدورة

عدد الساعات التدريبية

إدارة مصادر المياه

25

مبادئ علم البيئة

20

البيئة والمجتمع

20

قضايا المياه الحدودية والدراسات الهيدرولوجية

25

أسس هيدرولوجيا المياه السطحية

25

أسس هيدرولوجيا المياه الجوفية

25

تطبيقات حديثة في كيمياء التربة

25

تطبيقات حديثة في فيزياء التربة

25

معالجة وإعادة استخدام المياه العادمة

25

تطبيقات حديثة في كيمياء المياه ونوعيتها

25

تصميم أنظمة الري

25

إدارة الحصاد المائي

20

آليات مراقبة البيئة

25

الأسمدة وخصوبة التربة

25

أسس الاقتصاد البيئي

25

أساليب قياس نوعية البيئة

25

المخلفات الصلبة والسامة والخطرة

25

تطوير الإنتاج النباتي

25

الأخلاقيات البيئية

20

اتخاذ القرارات البيئية

20

مبادئ حماية الموارد الطبيعية

20

تقييم الأثر البيئي

20

حماية التنوع الحيوي

20

 

للمزيد من المعلومات، بإمكانكم التواصل معنا من خلال:This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

 

SUSTAINABLE RESEARCH &DEVELOPMENT

36 Queen Rania Street, Amman, Jordan

Tel: +962 6 5000 360     Fax: +962 6 5000 364

E: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.            www.srd.edu.jo

  

يقول الله تعالى:

 

في سورة الأعراف، آية 43

"وَنَزَعْنَا مَا فِي صُدُورِهِم مِّنْ غِلٍّ تَجْرِي مِن تَحْتِهِمُ الأَنْهَارُ وَقَالُواْ الْحَمْدُ لِلّهِ الَّذِي هَدَانَا لِهَـذَا وَمَا كُنَّا لِنَهْتَدِيَ لَوْلا أَنْ هَدَانَا اللّهُ لَقَدْ جَاءتْ رُسُلُ رَبِّنَا بِالْحَقِّ وَنُودُواْ أَن تِلْكُمُ الْجَنَّةُ أُورِثْتُمُوهَا بِمَا كُنتُمْ تَعْمَلُونَ"

 

في سورة النحل، آية 32  

"الَّذِينَ تَتَوَفَّاهُمُ الْمَلآئِكَةُ طَيِّبِينَ يَقُولُونَ سَلامٌ عَلَيْكُمُ ادْخُلُواْ الْجَنَّةَ بِمَا كُنتُمْ تَعْمَلُونَ"

 

في سورة الزخرف، آية 72        

"وَتِلْكَ الْجَنَّةُ الَّتِي أُورِثْتُمُوهَا بِمَا كُنتُمْ تَعْمَلُونَ"

 

في سورة الطور، آية 19 

"كُلُوا وَاشْرَبُوا هَنِيئًا بِمَا كُنتُمْ تَعْمَلُونَ"

 

في سورة المرسلات، آية 43       

"كُلُوا وَاشْرَبُوا هَنِيئًا بِمَا كُنتُمْ تَعْمَلُونَ"

 

هذه الآيات إذا قرأناها مستحضرين حديث النبي صلى الله عليه وسلم: "لَنْ يَدْخُلَ الجَنَّةَ أَحَدٌ بِعَمَلِهِ قَالُوا: وَلاَ أَنْتَ يَارَسُولَ اللهِ ؟ قَالَ: وَلاَ أَنَا إِلاَّ أَنْ يَتَغَمَّدِنِيَ اللهُ بِرَحْمَتِهِ" (صححه الألباني)، ندرك جانبا من رحمة الله ولطفه بنا..

 

العمل الصالح سبب في أن يدخلنا الله في رحمته:

فإذا أدخل الله العبد في رحمته:

هيئه للمداومة على العمل الصالح الذي يرضاه الله،

ويتقبله منه،

ويبارك له فيه،

ويعفو عن سيئاته ويبدلها حسنات،

ويدخله في جنته.

 

فمن رحمة الله بنا أن يهيئنا بداية لعمل الصالحات التي يرضاها ويقبلها.. وأي رحمة أعظم من هذه.. أرأيت الذين قال الله عنهم: "الذين ضل سعيهم في الحياة الدنيا ويحسبون أنهم يحسنون صنعا"، الكهف، آية 104.

 

فنحن نرجو من الله أن يرحمنا بقبوله تعالى هذه الأعمال. فلن تدخلنا أعمالنا وحدها الجنة. أي لن ندخل الجنة مقابل (أو ثمنا) لما قدمنا من عمل. وإنما أعمالنا ستكون – برحمة الله بنا - سببا لدخول الجنة.

ومهما كانت أعمالنا الصالحة عظيمة فهي لا تكفي لشكر الله على نعمة واحدة من أنعمه علينا.

كما نرجو من الله بعد قبول العمل أن يضاعفه لنا أضعافا كثيرة.. بل ونرجو أن يبدل الله سيئاتنا إلى حسنات.. حتى ترجح بإذنه تعالى حسناتنا مقابل ما تقصيرنا في شكر النعم، وما اقترفناه من ذنوب ومعاصي.. حتى ندخل الجنة.

 

نحن علينا إن نعمل الصالحات، وأن نجتهد أن تكون هذه االأعمال مما يرضاه الله ويقبله، كي يدخلنا ربنا في جنته.

 

فنسألك اللهم بفضلك ورحمتك، أن تتقبل منا أعمالنا وتبارك لنا فيها، وتبديل سيئاتنا حسنات.. وتدخلنا الجنة.

 

 

كل آية في كتاب الله تدلنا على الله بطرق مختلفة تختلف باختلاف الأزمان والأمكنة والعلوم والأفهام. فسبحان الله الذي أحكم آياته. 

Saturday, 17 September 2016 14:06

SRD 2013 Audited Financial Statement

Evaluation of Water Projects in Iraq (UNFAO)

Arab Civil Society at the Crossroad: Assessing Engagement in Anti-Corruption Efforts (UNDP)

Integrity and Anti-Corruption Curriculum (UNDP)

 

Page 1 of 4

 Sustainable Research and Development Center, SRD | Amman 11941, Jordan, P.O. Box: 2564 | F: +962 6 5000362 | M (Jordan): +962 79 7600 116  or +962 77 92222 09 | M (Iraq): +964 77 1610 8763 | Skype: srdedu |Email: srd@srd.edu.jo